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中小企業のコンサルティング

受注率を向上させる王道の5つの施策!受注率が低い原因からチームマネジメントの方法まで説明

多くの企業が営業活動において受注率の低さに悩んでいます。
その原因は多岐にわたり、顧客ニーズの理解不足や競合との差別化の欠如などが挙げられます。

本記事では、受注率を向上させる王道の5施策を紹介し、それらの実践方法からチーム全体のマネジメントまでを詳しく説明します。
事例や具体的な手法を取り入れつつ、営業戦略やマーケティング手法を駆使し、最適なアプローチを実現するためのノウハウを提供します。

顧客満足度を高め、効率的な営業活動を通じて受注率の向上を目指しましょう。

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1. 受注率が低い原因3つ

ここでは、営業チームが受注率を向上させるために最初に理解すべき主な課題について見ていきます。
以下に挙げる3つの原因は、多くの企業に共通するものであり、それぞれの改善策を講じることで受注率を大幅に向上させることが可能です。

顧客ニーズの理解不足

顧客ニーズの理解不足は、受注率低下の大きな原因です。
顧客が何を求めているかを理解しないまま提案を行っても、顧客の期待に応える提案はできません。

結果として、他社との競争に負けてしまうことが多くなります。

例えば、ある企業が新しいITシステムの導入を検討しているとします。
それに対して提案する側が顧客の業務プロセスや問題点を理解せずに単に製品のスペックを紹介するだけでは、顧客の具体的な課題解決にはつながりません。

顧客ニーズの理解を深めることで、受注率を向上させることが可能になります。

競合との差別化が不十分

競合との差別化が不十分な場合、顧客からは自社の提案が他社と同じに見えてしまいます。
市場には多くの類似商品やサービスが存在しており、差別化ができていないと顧客に選ばれる確率が低くなります。

例えば、A社とB社が似たような価格と品質の製品を提供している場合、顧客は最終的に価格が安い方やサービスが迅速な方を選ぶことになります。
競合と明確に差別化することで、自社の提案が顧客にとって独自性を持ち、選ばれやすくなります。

クロージングスキルの欠如

クロージングスキルが不足していることは、受注率を低下させる主な原因の一つです。
クロージングスキルが不足していると、商談の最後に顧客の購入意思を引き出すことができず、商談が成立しないケースが多いです。
また、適切なタイミングでの契約提案ができないと、せっかくの商機を逃してしまう可能性もあります。

例えば、商品の利点を十分に説明したにもかかわらず、クロージングの言葉を掛けることができない営業マンは、「この商品で本当にいいのか?」と顧客に不安を抱かせる結果につながり、最終的には他の提案に流れてしまうことがあります。
クロージングスキルを向上させることで、商談の成功率を高め、受注率の向上を図りましょう。

2. 受注率を上げるための5つの施策

受注率を向上させるためには、適切な施策を行うことが重要です。
これから紹介する5つの施策は、営業活動を効果的に進めるための基本となります。

これらを丁寧に実行することで、受注率を劇的に向上させることが可能になります。
詳細を一つ一つ見ていきましょう。

顧客ニーズの徹底的なリサーチ

顧客ニーズの徹底的なリサーチは、受注率を上げるために不可欠です。
顧客のニーズや問題点を深く理解することで、より的確な提案を行うことができ、顧客に納得してもらえるからです。
例えば、顧客アンケートやヒアリングを通じて、彼らが抱える具体的な課題や期待を把握します。
これにより、その課題解決に焦点を当てた提案が可能となります。

高い受注率を目指すためにも、顧客ニーズを細かくリサーチし、ニーズに合った提案を行うことが重要です。
顧客との信頼関係を構築し、顧客が自分の問題を理解してくれていると感じることで、最終的な決裁に繋がりやすくなります。

このリサーチには、CRM(顧客関係管理)システムの活用も非常に効果的です。
過去の顧客データを整理し、顧客の行動や購入履歴を分析することで、顧客のニーズをより精度高く把握することができます。

また、市場や競合の動向もチェックし、顧客が他の選択肢と比較して何を求めているのかを理解することも重要です。
定期的に顧客とのコミュニケーションを取り、フィードバックをもらうことで、顧客の期待やニーズの変化にも迅速に対応することができます。
こうした徹底的なリサーチに基づいた提案は、顧客に対して大きな信頼感を与え、その結果として受注率の向上に繋がります。

提案力の強化と差別化戦略

提案力の強化と競合差別化戦略は受注率を向上させる上で非常に重要です。
顧客に対して独自の価値を提供できる提案を行うことで、競合他社との違いを明確にし、選ばれる確率が高まります。
例えば、顧客の具体的な課題に対するソリューションを提供し、実績や成功事例を交えることで信頼を得ることができます。
また、競合が提供できない独自のサービスや製品の特徴を強調することで差別化を図ります。

顧客ニーズの深掘りを繰り返し、そのニーズに最も適した解決策を提案することで、提案力は大幅に向上します。
具体的には、顧客の業界現在地を把握し、それに合わせたカスタマイズされたサービスや製品を提供することが重要です。
これにより、顧客は自社のニーズが深く理解されていると感じ、提案に対する信頼感が増します。

さらに、競合との差別化を図るための戦略も必要不可欠です。
市場調査を実施し、競合の強みと弱みを分析することで、自社がどの部分で差別化できるかを明確にします。
その結果、自社の独自性が際立ち、顧客にとってより魅力的な選択肢として認識されやすくなります。
また、自社の成功事例を提示し、それが特定の顧客ニーズをどのように解決したかを具体的に説明することで、信頼を築くことができます。

このように、提案力の強化と差別化戦略は単に売上を増加させるための手段ではなく、顧客との長期的な関係構築にも寄与します。
これにより、顧客の満足度が高まり、再受注やクロスセル、アップセルの可能性も高まります。
一貫して優れた提案と差別化を行うことで、競合他社に対して圧倒的な優位性を保ち、受注率を着実に向上させることができるでしょう。

クロージングスキルの向上

クロージングスキルの向上は受注率を飛躍的に高める重要な要素です。

どれほど魅力的な提案をしても、優れたクロージングスキルがなければ契約に至らない場合が多いです。
例えば、クロージングで適切なタイミングを見計らい、お客様の懸念を解消する質問を投げかけることで、説得力が増し契約成立の確率が高まります。

受注率を上げるためには、営業チーム全体でクロージングスキルを高める取り組みが必要です。
定期的なトレーニングやロールプレイング、過去の成功事例の共有などを通じて、チーム全体のスキルを底上げすることが大切です。
また、顧客のニーズや市場の状況を把握するために、顧客データの管理や分析ツールの導入も効果的です。

クロージングスキルの向上により、営業プロセス全体の効率が高まり、最終的には売上アップに直結します。
そのため、このスキルの磨き方を常に意識し、営業活動に取り入れることが重要です。

フォローアップの強化

受注率を向上させるためには、フォローアップの強化が欠かせません。

フォローアップを強化することで、顧客との関係が深まり、信頼関係が築かれるため、受注率が高まります。
具体的には、商談後に感謝のメールを送ったり、定期的に進捗報告や新しい情報を提供することで、顧客の関心を引き続き維持できます。

フォローアップの徹底により、顧客満足度が向上し、結果として受注率の改善が期待できます。
顧客データを活用して、コミュニケーションのタイミングや内容を最適化することも重要です。
例えば、CRMシステムを利用すれば効率的に顧客の状況や要望を把握でき、適切なフォローを行うことが可能です。
これにより、顧客は「自分が大切にされている」と感じ、信頼関係が強化されます。

また、メールや電話のフォローアップだけでなく、進捗状況や集めた情報に基づいて顧客にとって有益な提案を継続的に行うことが重要です。
顧客の興味を喚起し続けるために、市場の最新動向や競合情報、自社の成功事例などを提供することで、顧客は自社製品やサービスに対する関心を維持しやすくなります。

さらに、フォローアップ過程で得たフィードバックをもとに、営業プロセスをPDCAサイクルで改善し続けることも大切です。
顧客からの意見や要望を無視せず、次回のアプローチに反映させることで、フォローアップの精度が向上します。
頻度や手法を適宜見直し、「押し売り」にならないようにすることも、顧客への信頼を築く上で欠かせません。

最終的に、フォローアップの強化は、顧客との長期的な関係構築や購買意欲の向上に繋がり、受注率の向上に大きく貢献します。
定期的なフォローアップを通じて顧客の信頼を勝ち取り、長期的な成功を目指しましょう。

営業プロセスの見直し

営業プロセスの見直しは、受注率を向上させるために非常に重要です。
営業活動が効率的かつ効果的に行われるためには、現在の営業プロセスに無駄がないか確認し、必要に応じて改善することが求められます。

例えば、定期的に営業チームと会議を開き、各ステージでの問題点を洗い出し、それに対する解決策を協議することで、営業プロセスの改善が期待できます。
また、CRMツールの導入によって、営業活動を可視化し、データに基づいた意思決定を行うことができます。
営業プロセスの見直しを行い、効率的かつ効果的なプロセスを確立しましょう。

組織的に受注率を上げるためのマネジメント方法2つ

チーム全体で受注率を向上させるためには、管理者の役割が非常に重要です。
ここでは、組織的に受注率を上げるための2つの主要なマネジメント方法について解説します。

データ分析と営業チームのスキルアップ・モチベーション管理の2つの方法を中心に、どのように効果的にマネジメントを行うかを見ていきましょう。

データ分析に基づく営業プロセスの改善

データ分析に基づく営業プロセスの改善は、現代のビジネス環境で不可欠な要素となっています。

データ分析を用いることで、営業プロセスの具体的かつ効果的な改善策を導き出せます。
数字に基づいた客観的なデータを元にすることで、問題点を明確にし、具体的な解決策を構築することができるからです。
また、成果を定量的に評価できるため、その改善策の再現性も高くなります。

例えば、CRM(顧客関係管理)システムを利用して顧客の行動データを収集し、そのデータを分析することで、どのアプローチが最も効果的かを明確にすることができます。
CRMシステムでは、顧客の購入履歴や問い合わせの頻度、商談の進捗など、多岐にわたるデータを集約できます。
これらのデータを活用し、どの営業手法が成功率を高めるのか、どのタイミングでフォローアップをすべきかなどのインサイトを得ることができます。

データ分析を活用することで、営業プロセス全体を見直し、最適なアプローチを構築できます。
効果的な営業戦略を立てるためには、マーケティング活動や営業活動でのデータ収集とその活用が非常に重要です。
これを定期的に行い、得られたデータを分析して現状のプロセスをブラッシュアップすることで、受注率を効率的に向上させることができるでしょう。

営業チームのスキルアップとモチベーション管理

営業チームのスキルアップとモチベーション管理は、受注率の向上に不可欠です。
営業チームが高いスキルを持ち、やる気に満ちていれば、顧客に対して効果的なアプローチや提案ができるためです。また、チーム全体の士気が高ければ、業績も連動して向上します。

具体的には、定期的な研修やワークショップを開催して、最新の営業手法やツールを学ばせることが挙げられます。
特にCRM(顧客関係管理システム)やマーケティングオートメーション(MA)ツールの活用を推進し、営業プロセスを効率化する方法を教えることは非常に有効です。
さらに、事例を通じて成功事例や課題解決方法の共有を行い、現場での実践力を高めることも重要です。

また、目標達成に対するインセンティブ制度の導入も効果的です。
具体的な目標を設定し、達成した際には報酬や昇進の機会を提供することで、営業マンのモチベーションを維持・向上させることができます。
さらに、日々の営業活動に対するフィードバックを行い、進捗状況を確認しながら個々の成長をサポートする仕組みも必要です。

以上のように、営業チームのスキルアップとモチベーション管理を徹底することで、より高い受注率を実現しましょう。
時間とリソースを投入し、チーム全体が一丸となって効率的に営業活動を進める環境を整えることが、受注率を大きく向上させる鍵となります。

まとめ

この記事では、受注率を向上させるための王道の5つの施策について、受注率が低い原因から具体的な対策までを説明しました。この記事で述べた方法を実践することで、受注率を大幅に向上させることができます。まずは、顧客ニーズのリサーチから始め、提案力と差別化の強化を行いましょう。クロージングスキルの向上やフォローアップも忘れずに実施してください。営業プロセスの見直しも重要です。今すぐ行動に移し、受注率の向上を目指しましょう。

今後は、この記事で紹介した各ステップを具体的に実行に移し、その成果を定期的に評価していきましょう。データ分析を活用し、営業プロセスを最適化することで、さらなる受注率の向上が期待できます。営業チーム全体のスキルアップとモチベーション管理も引き続き行い、継続的な成長を目指しましょう。

望月陸太郎
この記事を書いた人
望月 陸太郎

東京藝術大学、ドレスデン音楽大学在学中にクラシック音楽の演奏家としてのキャリアを積む。帰国後、システム会社の営業職を経てグローカルに参画。 現在は、WEBマーケティング、営業戦略、地方創生を担当。