社員の写真

会社を創る人を探しています -2019年度採用情報-

現在、お知らせはありません。

グローカルについて

グローカル社内イメージ写真

地域経済の中核を担う
企業への支援を通して、
地域の活性化に貢献する。

私たちグローカルは、地域経済の中核を担う企業への支援を通して、地域経済の活性化に貢献することを目的として2012年1月に設立されました。
現在、東京23区を除く47都道府県の地域では過疎化が進む中、地域と時間の制約を受けにくいネット販売強化による販路拡大、観光における交流人口の獲得、地域経済を担う働き手の確保など、これまで以上に経済活動の活性化させる必要があります。私たちは、業種・業態を問わず、コンサルティングやソリューションによるサービスを提供することで、地域活性化に寄与したいと考えている企業です。

代表メッセージ

グローカル代表 浅野道人の写真

株式会社グローカル代表取締役社長
浅野道人あさの みちひと

立命館大学理工学部情報学科卒業。新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社し法人営業に従事。その後、リクルート系コンサルティング会社にて組織人事戦略、楽天にて人事・総務、外資系企業にて営業マネージャー・人事として従事。
その後、「コンサルティングによる経営サポートは、地域経済の中核を担う企業にこそ必要」との信念の元、経営者の参謀として経営を支援するコンサルティング会社としてグローカルを創業。採用をはじめとする組織人事戦略に強みを持ち、WEBを活用した集客販促戦略、新たな収益源を創り出す新規事業戦略においてもコンサルティングを手掛けている。

目指すものは、地域社会の継続的発展。

『地域経済を担う中核企業が売上・利益を伸ばし、新たに雇用する余力を持つ。そして、就職・転職希望者が入社したいと思えるような組織になることで、入社者が増え、結果として企業のある地域への移住者も増える。』

グローカルは、こうした好循環サイクルを創りだしていく一翼を担うことで、地域社会の継続的発展に貢献していきたいと考えています。

売上・利益を伸ばすことで雇用ニーズを増やす

地域経済を担う中核企業のWEBを活用した効果的なプロモーションを支援。 自社の商品・サービスの魅力をターゲットとなる顧客に伝えることで売上・利益が向上し、 その結果、クライアントである地域の中核企業が潤いはじめ、雇用ニーズが増える。

事業を更に伸長させるための社員を採用する

地域経済を担う中核企業の雇用ニーズが増えた後は、顧客の集客と同様に、雇用する企業の魅力を、その企業を知らない入社希望者に的確に伝えるプロモーションを支援。その結果、クライアントへの応募者が増える。

働きがいのある魅力的な組織に強化する

地域経済を担う中核企業の採用人数が増えた場合であっても、入社者が求めている要件 を企業が満たさなければ、離職率が上がるため、働がいのある魅力的な組織への強化を支援。 具体的には、人事制度導入・教育体系の構築・社員教育などを順次実施することで、 社員が継続的に働きやすい環境となり、離職率が下がる。

グローカルは、以上のように
①地域経済を担う中核企業の売上・利益向上の支援
②事業の担い手である社員採用の支援
③社員が働き甲斐をもって安定的に働き続けられる組織強化・組織創りの支援
を通し、地域への移住者が増える好循環サイクルを生み出したいと考えています。

地域経済を担う中核企業への支援の輪を広げて行くことで、 地域全体の経済を活性化させる一翼を担うことを目指します。

エントリーする皆様へ

当社の社員に求められるものは「知識」や「経験」ではありません。 どんな事象に対しても、“原理原則”で考えられる論理的思考力です。また、大手企業に比べ、資本力に乏しい地方の中小企業に対し、安価で上質な経営コンサルティングサービスを提供し続けるためには、当社の社員である一人ひとりが『圧倒的なやり抜く力』と『著しい成長スピード』を持っていることが不可欠です。「個性豊かなメンバーが、自分たちの強みを生かし、まるで高校時代の部活のように、時にはぶつかり合い、成功を共有する」 そんな経験を共有できるメンバーを求めています。

グローカル加藤の写真

会社概要

社名 株式会社グローカル(英文:GLOCAL,LTD.)
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町7-12 MAP
TEL 050-3852-2703
設立 2012年1月11日
資本金 1,000,000円
取引銀行 三菱東京UFJ銀行 青山支店
三井住友銀行 青山支店
きらぼし銀行 東京みらい 営業部
役員 代表取締役社長 浅野道人
スタッフ 8名(うち役員1名 外部スタッフ含む)
事業内容 集客コンサルティング事業
組織活性コンサルティング事業
地域振興事業
採用ポータルサイト運営事業
キャリアデザイン支援事業

社員の声

求人情報

求人サイトGLOWについて
2017年8月にオープンした、グローカルが運営する地域の優良な中小企業のみを掲載する求人サイト。中小企業の採用支援を通して培ったノウハウを活かし、採用したいターゲットを口説く求人原稿や、常に採用の門戸を開いておくことで、優秀な人材を安定的に確保する『通年採用」の実現など、他の求人サイトにはないアプローチにより、中小企業の採用力向上を支援しています。
求人サイトGLOWはこちら

人事制度とキャリアパス

人事制度概要の画像
人事制度概要
当社は、ミッショングレード制を採用しており、職種・グレード毎に設定された「役割、能力・スキル、マインド」に対する定義に沿って、半期ごとに個別に設定される目標の達成度によって評価を行っております。
自律した人材として、グローカルの経営理念「地域の中核企業の経営支援を通して、地域経済の発展に貢献する」を体現し、グローカルの事業を牽引する人材が評価され、重責を担ってもらえるような人事制度となっています。
キャリアパス概要の画像
キャリアパス概要
当社は、「メンバー」→「リーダー」→「マネージャー」→「部長」→「事業部長」→「役員」と、責務に応じて役職を設定しております。
また、管理職でははく、プレイヤーとしてプロフェッショナリズムを極めるためのキャリアパスとして、マネージャー・部長に相当する「スペシャリスト」という職責を設けており、シニアプレイヤーとしてキャリアを積むことも可能です。
キャリアパス事例
例1
営業スタッフ 営業リーダー 営業マネージャー 営業部長
例2
営業スタッフ アソシエイト コンサルタント シニアコンサルタント マネージャー 部長
例3
採用スタッフ 広報スタッフ 広報シニアスタッフ 広報スペシャリスト

アクセス

住所
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町7-12
アクセス
各線渋谷駅より徒歩5分
L o a d i n g