マーケティング戦略コンサルタント加藤 英里
北海道大学卒業後、リクルートにて新規事業の立ち上げや提案営業に9年間従事。 現在は、WEBを活用したマーケティング・売上向上支援を行う部門の責任者を務める。
グローカルは中小企業の経営支援に特化したコンサルティング会社です。800社以上の中小企業の支援を通して、大企業と比べて経営資源が限られる中小企業が、市場で戦うノウハウや実績を創り上げてきました。実態にそそぐわない“絵に描いた餅”のようなキレイごとの戦略ではなく、現状の経営資源に見合った実行可能な戦略で、日本経済を支える中小企業の経営を支援します。
グローカルは、分厚い資料の作成や詳細なリサーチ業務などによる過剰な工数を省くことで、中小企業が利用しやすい価格帯でのコンサルティングを実現しています。中小企業の経営に求められるものは、過不足のない調査・分析から導き出された精度の高い仮説と、スモールスタートしながら高速に改善活動を行っていくスピード感。その感覚を持ったコンサルタントが伴走します。
「よい人材が採用できないことの解決策が、『採用活動の改善』ではなくよい人材が辞めてしまう『評価制度の見直し』にあった」など、中小企業の経営課題には様々な要素が複雑に絡み合っています。グローカルは、目先の課題解決に捉われることなく、企業全体を俯瞰して捉え、真のボトルネックを抜本的に改善することで、その企業が健全な状態で発展し続けられる状態を目指します。
北海道大学卒業後、リクルートにて新規事業の立ち上げや提案営業に9年間従事。 現在は、WEBを活用したマーケティング・売上向上支援を行う部門の責任者を務める。
法政大学卒業後、ブライダル業界や人材コンサルティング会社を経験。その後、イベント運営会社にて5つの事業立ち上げを手掛ける。現在は、新規事業立ち上げや採用戦略を支援。
東北大学大学院修了後、人材紹介会社を経て、リンカーズでCRM導入やインサイドセールスの立ち上げを経験。現在は、製造業のマーケティングや中小企業の採用戦略を担当。
北海道大学卒業後、リクルートにて人事企画・経営戦略・営業戦略などを担当。現在は人事制度構築支援や採用活動支援、研修の企画・講師業務など組織人事全般の業務に従事。