近年、採用の現場において「ペルソナ」という言葉が用いられることが増えています。一方で、マーケティングの知見を持たない採用担当者にとっては、作り方はもちろん、どこまで作りこめばいいのか、どうやって使えばいいのかなど悩まれることも多いかと思います。

本ウェビナーでは、採用担当者が抱える採用ペルソナの様々なお悩みの解決に向けて、有益な情報提供ができればと思っております。ぜひ、ご参加ください。

近年、採用の現場において「ペルソナ」という言葉が用いられることが増えています。人材獲得競争を勝ち抜くための手段として、ペルソナの考え方が浸透している結果と考えられます。

一方で、マーケティングの知見を持たない採用担当者の方は
「採用ペルソナを作る方法がわからない」
「採用ペルソナをどこまで詳細に作ればいいかわからない」
「採用ペルソナを作ったものの使い方がわからない」
というお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、採用領域におけるペルソナの作り方や使い方をわかりやすく解説いたします。採用担当者が抱える採用ペルソナの様々なお悩みのを解決に向けて、有益な情報提供ができればと思っております。ぜひ、ご参加ください。

根本 崇弘
・株式会社DONUTS　ジョブカン採用管理 事業責任者

ギャップジャパン株式会社にて全国で新店舗立ち上げやビジュアルマーチャンダイジング(VMD)に従事。その後、株式会社ライトアップへ入社。新規事業領域で業務提携/営業を担当し、トップセールスの実績と全社MVPを受賞。同時に金融機関や大手企業との事業提携を数多く手掛ける。2022年に株式会社DONUTS入社。ジョブカン事業部にて、採用管理システム(ATS)・会計・見積請求書発行システム の責任者として事業拡大に取り組んでいる。

志村 匠斗
・株式会社グローカル　シニアコンサルタント

東北大学大学院薬学研究科修了。新卒で研究職の道に進まず、大手人材会社に入社。人材紹介の法人営業として、製造業とサービス業を中心に企業規模や部署を問わず100社以上を担当。2018年MVP受賞。 その後、ものづくり企業同士のビジネスマッチングを支援するベンチャー企業を経て、 2022年よりグローカルに参画。シニアコンサルタントとして、外国人エンジニア採用にて月間応募を50から200まで引き上げるなど、採用戦略により企業の採用力強化を支援している。採用関連のコラム執筆も多数。

■日時
2023年12月21日(木）14:00～15:00（アクセス開始：13:55～）

■場所
オンライン開催
※オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。

■参加費
無料

■下記URLからお申し込みいただけます
https://coubic.com/jobcan/3995368
※完全先着順となります。お早めにお申し込みくださいませ。