来年度の採用活動に向け、自社の魅力をより応募者に知ってもらうために、採用サイトを制作・リニューアルしようと検討している経営者や採用責任者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

本セミナーでは、制作会社に発注する前に知っておきたい、採用サイト制作のポイントをご紹介します。

詳しい仕事内容や社員インタビュー、キャリアパスなど、
求人媒体では訴求しきれない自社の魅力を
応募者に知ってもらうのに有効な採用サイト。

現在、求職者の約84％は、
企業独自の採用サイトを重要な情報源としていると言われており（※）、
採用サイトは、大企業や新卒採用を行っている企業だけに必要なもの、
というわけではなくなりつつあります。

しかしながら、ただ採用サイトを制作するだけでは、
必ずしも応募率が向上したり、
よい人材が採用できたりするわけではありません。

成果の出る採用サイトを制作するためには、
採用ターゲットを意識した
メッセージやコンテンツの設計が重要です。

本セミナーでは、業種・業界問わず、
多数の中小企業の採用支援実績を持つ当社が考える、
採用サイト制作のポイントをお伝えします。
また、失敗しない制作会社の選び方についてもご紹介いたします。

来年度に向け、採用サイトの制作・リニューアルを検討している
企業様においては、ぜひご参考いただきたい内容です。

（※）転職・就職活動の情報収集についての意識調査（株式会社ONE）より

①応募率向上・良い人材の採用に繋がった採用サイト制作事例紹介

②中小企業が抑えておきたい採用サイト制作のポイント

③採用サイトを発注する制作会社の選び方

百合本 拓也

・株式会社グローカル  営業部 営業企画 マネージャー

大阪大学・理学部化学科卒業。新卒で株式会社リクルートキャリアに入社し、法人営業として新卒採用支援に従事。首都圏の大手企業を中心に、採用戦略の立案から施策の選定、実行支援までを行う。その後、株式会社グローカルにコンサルタント兼経営企画として参画。中小企業の採用支援をはじめ、事業戦略策定やマーケティング支援など幅広く担当。

浅野  道人

・株式会社グローカル   代表取締役

立命館大学・理工学部情報学科卒業。総合人材会社インテリジェンスにて法人営業、リクルート系経営コンサルティング会社で、大手から中小ベンチャー企業まで人事領域のコンサルティングに従事。その後、楽天にて人事、外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経て、2012年、株式会社グローカルを創業。経営者の参謀として全国各地の企業200社以上を支援。地方商工会議所でのセミナーや民間企業での講演多数。

■日時
2022年2月24日（木）17:00～18:00（アクセス開始：16:55～）

■場所
オンライン開催
※オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。

■参加費
無料

■参加定員
50名
※先着順となりますのでお早めにお申し込みください。

■注意事項
1.当社判断により競合他社など一部の方のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
2.イベントの模様に関してはメディアにて記事化させていただく場合がございますので予めご了承下さい。