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JOBS募集職種

地域振興コンサルタント

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官民の垣根を超えて、
持続可能な地域の発展に貢献する

仕事内容

地方で挑戦し続ける中小企業へ。
売上と組織の多面的な課題を、戦略策定~実行支援までをハンズオンで提供するコンサルベンチャー

地域経済の持続的な発展を目指し、国や地方自治体といった行政機関や、行政機関と連携している民間企業に対して地域活性化のための支援を行います。

具体的には、観光戦略や移住戦略立案~プロモーション等の実行支援、地元の産業を活性化させるための地域商社の立上げ支援、DMO(当該地域にある観光資源に精通し、地域と協同して観光地域作りを行う法人)の立上げ支援など、施策に囚われない0ベースの支援を行います。先述したものは一例であり、これまでにないビジネスモデルを提案することも可能です。

日本には、優れた技術や製品を持つ企業が多く存在し、それ故に魅力にあふれた地域も多く存在します。 しかし、特に地方や中小企業では、顧客から見た時の魅力に気づいていなかったり、その魅力を伝わるように伝えられていない、などの機会損失をしていることが少なからずあります。
グローカルは、地元を支える中小企業1つ1つの支援と、行政と行う仕組みづくりの両軸で地域経済の持続的な発展を支援しています。

主な業務

  • 地域振興コンサルティング

    ・観光戦略支援
    ・移住促進支援
    ・地域商社立上げ支援
    などの、行政機関に向けたコンサルティングを中心にお任せいたします。
    提案から受注、戦略立案と実行支援までを一気通貫で行います。

  • 地域振興事業部の戦略の検討

    事業部長と共に、地域振興事業部の戦略を検討し、実行します。
    商談獲得のためのマーケティング施策や新サービスの企画など、入社1か月目から事業部の戦略に関わることができます。

  • 地方中小企業のコンサルティング

    地域振興コンサルティングと並行して、地方中小企業向けコンサルティング領域もご経験いただけます。
    ・マーケティング戦略コンサルタントとして地元企業を支援しながら地域振興コンサルティングに領域を広げていく
    ・地域振興コンサルティングに軸足を置きながらも企業向けの事業戦略コンサルティングを行う
    など柔軟なキャリアパスが可能ですので、ご相談ください。

こんな方に向いています

  • 地域を活性化させるために、顧客が自走可能な経済支援が必要だと考えている方

  • ボランティアではなく、ビジネスとして地域活性化に取り組みたい方

  • 事業の立上げ~グロースを自ら主体となって行いたい方

  • マーケティング、事業戦略など領域に囚われず、目的に対して0ベースでの提案がしたい方

  • 会社にネームバリューがなくても、自分で実績を築く覚悟のある方

  • 入社1か月目からコンサルタントとして現場に立ちたい方

募集要項

会社名
株式会社グローカル
職種
地域振興コンサルタント
雇用形態
<試用期間> 3ヶ月(条件変更なし)
応募資格
大卒または高専卒以上
社会人経験2年以上
旅行業界の営業企画、WEB媒体の営業経験者、転職経験者歓迎
※高卒または専門卒の方、新卒~社会人経験2年未満の方は応募時にご相談ください。
勤務地
各線渋谷駅より徒歩5分
給与
[予定年収]
456万円~843万円(残業手当:有)

[月額]
326,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:251,973円~
固定残業手当:74,027円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

[賃金形態]
半期年俸制(月額給与+賞与)

[モデル給与]
ユニットリーダー:456万円~
リーダー:520万円~
マネージャー:666万円~
部長:843万円~
昇給
年2回(1月、7月)
ご自身の担当できる力量によって、評価され、グレードアップしていきます。
福利厚生
・通勤手当:上限50,000円/月
・社会保険:社会保険完備
・ベネフィット・ワン加盟
 ※株業界最大の福利厚生サービスです。割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能です。
休日・休暇
年間休日123日以上
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

採用の流れ

  1. ご応募

    エントリーフォームからご応募ください。応募資格に当てはまらない場合は、コメント欄にご記入の上、お気軽にご相談下さい。

  2. 書類選考

    エントリーフォームからご応募いただいた書類を基に、書類選考を行います。当社から、5営業日以内にご返信を差し上げます。

  3. 面接

    一次面接→二次面接→最終面接となります。セールス職・コンサルタント職は、最終面接にてプレゼンテーションを行います。
    (※ポジション・役職により、最終面接時に課題内容が異なります)
    よりお互いを知ってミスマッチを防ぐために、ご希望により、選考中に面談を設定することがございます。

  4. 内定、入社準備

    おめでとうございます。お互いの意思がマッチした場合のみ、内定となります。入社時期は、ご希望を元に一緒に検討しましょう。
    (最短で、翌週から入社した方もいらっしゃいます。ご相談に応じます。)