自社の成長に必要な人材を獲得するための採用戦略。現場の人手が足りないからといって、とりあえず人材を採用するのではなく、将来どのような事業や組織を作りたいのかをイメージし、そこからの逆算で設計していくことが大切です。
本資料では、採用戦略の役割から、戦略を立てる際の具体的なステップまで、わかりやすく解説します。

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資料内容

• • • 採用戦略とは何か
    • なぜ採用戦略が必要なのか
    • 採用戦略の立て方のポイント