生産年齢人口の減少が確定している日本では、今後も人材獲得競争が激しくことが予想されています。そんな中企業が自ら採用手段を考えて実行するダイレクトリクルーティングは 「厳しい人材獲得競争を勝ち抜く手段」として注目が集まっています。
本資料では、ダイレクトリクルーティングの重要性から、取り組む際の具体的なステップまで、わかりやすく解説しています。

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資料内容

• • • ダイレクトリクルーティングとは
    • メリット、デメリットについて
    • ダイレクトリクルーティングを始める4つのステップ